北京治疗白癜风一般多少钱 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkbdfyy/阅读提示金溪镇是重庆深度贫困的乡镇之一。在对口帮扶的过程中，重庆市卫健委扶贫集团结合当地贫困劳动力的实际，看准护工的发展前景，发挥资源优势，对有意愿的贫困户进行培训。就这样，一批贫困劳动力习得护理技能，走上护工岗位，实现家门口稳定就业。“金溪护工”的品牌由此诞生。身着浅蓝色护理工装、胸医院工牌，“金溪护工”医院正式上岗。能用自己的双手挣钱、让一家人走出贫困，李兰香发自内心地说，“这感觉真好！”金溪镇位于重庆黔江区西南面，地处武陵山深处，山高坡陡、土地瘠薄，贫困发生率高，8个村中有6个是贫困村，是重庆深度贫困乡镇之一。当地青壮年大多外出务工，剩下老人、儿童和妇女留守。在对口帮扶金溪镇的过程中，重庆市卫健委扶贫集团对当地留守的贫困劳动力进行了规范的护理业务培训。目前已有多位护工，进入各大医疗机构从事护工工作，月收入在0元以上。因有了护理技能、实现就业脱贫，如今，“李兰香”们有一个共同的称呼——“金溪护工”。授人以渔，提升“造血功能”根据统一部署，金溪镇由重庆市卫健委扶贫集团对口实施脱贫攻坚。年9月，扶贫工作队正式入驻。他们在为贫困户“输血”的同时，思考如何激发脱贫的内生动力，提升贫困户自身的“造血功能”。为此，扶贫集团召集43家成员单位“头脑风暴”，谋划当下怎么干、以后怎么办。这些成员单位中，卫生健康系统单位占三分之二。他们对护理人员短缺、社会需求不断增加的感触颇深。结合金溪镇实际集思广益后，大家普遍认为，要依托行业扶贫优势，帮助金溪镇谋划持久性的产业。尤其是培训留守的家庭妇女做护工，实现“一人务工、全家脱贫”。“缺乏技能是就业和脱贫最大的‘拦路虎’，扶贫帮困的根本莫过于帮助贫困户掌握脱贫技能。”重庆市卫健委扶贫集团驻黔江区金溪镇工作队队长张志坚介绍，护工收入较高，入行门槛较低，可通过强化培训实现稳定就业。扶贫集团有资源优势，贫困户有增收的意愿，打造一支稳定的金溪护工队，可行性强。不过，付诸行动时并非一帆风顺。率先行动的山坳村“第一书记”刘昶对此深有体会。金溪镇西北面的山坳村，下辖6个村民小组户，有建卡贫困户93户，是典型的贫困村。来自重庆医院的刘昶介绍，护工虽然门槛较低，但需要良好的服务意识和专业技能。动员大家参加培训时，他发现，很多人并不“接招”，“伺候人的事，我不去！”这时，刘昶想到了在广东做专业护工的务工人员田维仙，动员她回来做牵头人。为破除当地的传统观念、带动更多贫困劳动力参与，当年10月，刘昶和田维仙带着首批3名护工，来到重医附二院试岗。经医院专业培训和几个月的试岗，这3名护工每月收入近元。有技能扶持、收入高，局面自此打开。统一培训、试岗，帮扶就业家住金溪镇长春村的王华胜是较早一批上岗的“金溪护工”。她家是建档立卡贫困户，小女儿患有先天性心脏病。驻乡工作队来了后，不但联系了重医大附一院免费救治小女儿，还帮助把王华胜培训成为“金溪护工”，这些让她看到了脱贫的希望。过去，王华胜家里就她的丈夫一人在外打工，后来因为工伤落下了残疾，一家人日子过得紧巴巴的。在工作队帮助下，王华胜在技能方面有了飞跃。“以前一家人就几百元收入，现在我一个人就能挣0多元！”现在重医大附一院从事护理工作的王华胜高兴地说。“所有护工要统一培训，合格后才能持证上岗。”刘昶说，为提高“金溪护工”的整体素质，保障她们稳定就业，工作队先后邀请重庆市卫健委国家职业技能鉴定所、重医大附一院青杠老年养护中心护理部主任喻秀丽等专家，对护工学员进行专业培训。与此同时，黔江区决定每年投入50万元，定期举办免费护理培训班。这样一来，学员结业后就能领到从业资格证和健康证。此外，扶贫集团和黔江区还整合力量，为“金溪护工”牵线搭桥，提供就业机会。为推动稳定就业带动脱贫，扶贫集团驻金溪工作队成立了黔江区山之坳康复护理公司，统一组织培训、试岗，帮扶就业，实施“金溪护工”的品牌化运营。和王华胜一样，今年48岁的龚华英也是建档立卡贫困户。目前，医院工作了两年多，每月收入多元。“我不光自家脱贫，还发动了周边多位贫困劳动力加入到‘金溪护工’行列中。如今，她们都有了稳定的收入来源。”技能脱贫，大家面貌焕然一新“目前，金溪镇贫困劳动力的生活条件有了极大改善，大家的面貌焕然一新。”张志坚告诉记者。为保证服务质量，护工团队还吸纳了不少有经营头脑的金溪人加入，通过市场化形式经营运作，提升“金溪护工”影响力。两年多来，扶贫集团驻金溪工作队为山之坳公司引来多位管理人员：田维仙懂业务，负责护工管理；曾在北京做服装批发的“90后”石登香，因为“抠”被邀请担任公司财务；在云南创业的邬荣江，成为团队的后勤负责人。“以前‘金溪护工’主要在重庆主城及黔江区工作，就业范围较窄。”重庆市卫健委扶贫集团驻金溪工作队联络员蒋冬云表示，随着“金溪护工”的品牌效应日益凸显，医院里都出现了“金溪护工”的身影。“从山坳村起步，发展到金溪镇，再到重庆市，通过大家的不懈努力，金溪护工日渐发展强大，医院站稳了脚跟。”刘昶介绍，目前已经开展了6期培训班，培养出一批职业道德良好、服务技能一流的高质量护工，帮助数百位贫困劳动力稳定就业。眼下，随着疫情防控进入常态化，“金溪护工”陆续返回工作岗位。李兰香边照护病人边和记者聊了起来。能有机会学到一门手艺，并在家门口找到一份收入稳定的工作，她很感恩，也将以更加积极乐观的心态照护好病人。（记者李国）
本文编辑：佚名
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